Management de transition : pourquoi les dirigeants passent-ils encore à côté ?

Le management de transition gagne en notoriété et séduit largement ceux qui y ont recours – avec un taux de satisfaction de 90%. 

Pourtant, des freins - liés à de la méconnaissance et à certaines croyances - persistent et limitent, encore aujourd’hui, le déploiement à grande échelle de cette solution de management opérationnel au service de la transformation des organisations.

Vous souhaitez en savoir davantage sur la perception qu'ont les dirigeants du management de transition ? 

Remplissez le formulaire pour recevoir la note de synthèse de notre étude réalisée avec OpinionWay.